Formations courtes en Management

Formation " Réussir sa fonction de Manager " 

Objectifs :

  • Connaître son style de management
  • Adapter son management aux équipes
  • Acquérir des outils et une méthode pour piloter ses équipes

Durée : 3 jours - Tarif : 1 170.00 € HT 

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Formation " Gérer les situations conflictuelles " 

Objectifs :

  • Savoir anticiper les tensions, les conflits au sein de son équipe / entre collègue
  • Identifier et caractériser les situations de tensions et de conflits
  • Savoir traiter ces situations et prendre soin du relationnel

Durée : 2 jours - Tarif : 780.00 € HT 

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Formation " Manager et motiver son équipe " 

Objectifs :

  • Connaître les leviers de motivation d'une équipe
  • Maîtriser les différents outils de communication
  • Connaître les différents types de management

Durée : 2 jours - Tarif : 780.00 € HT 

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Formation "Outils de diagnostic de personnalité"

Objectifs :

Pour l'accompagner dans ses missions ou progresser dans ses techniques, le manager peut utiliser un grand nombre d'outils et progresser avec ses équipes.

LE DISC est un outil d’évaluation personnel utilisé pour améliorer la productivité, le travail d’équipe et la communication. Le DISC traite uniquement des styles de comportement et de communication (4 types de profils)
 
LA PROCESS COMMUNICATION est un modèle de communication proposant des outils pour expliciter les problèmes rencontrés lors d’une mécommunication, les résoudre et rétablir la communication (6 types de profils)
 
LE MBTI est un outil d’évaluation psychologique déterminant le type psychologique d’un sujet. Il sert comme outil dans les identifications des dominantes psychologiques des personnes dans des cadres liés au management ou aux problèmes dans le cadre des relations interpersonnelles.

Durée & Tarif : Sur demande

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