Compétences coach pour manager

Les techniques et les postures du manager changent.

Les techniques de coaching deviennent des compétences-clé du manager qui doit s’adapter en permanence à l’évolution des équipes et collaborateurs les accompagner dans le développement de leur potentiel.

IPAC Formation Professionnelle,  propose de vous former aux « Compétences coach pour managers».
Une nouvelle posture du rôle de manager qui vous permettra d’envisager différemment vos missions et d’aborder les situations complexes avec davantage de sérénité.

Public :

Tout manager qui souhaite faire évoluer ses compétences et s'engager dans la voie du management bienveillant.

Objectifs de la formation :

  • Développer son leadership professionnel et personnel pour construire sa posture de manager ;
  • Connaître et maîtriser les techniques fondamentales de communication du coaching ;
  • Fondamentaux des règles et techniques de l'entretien de coaching ;
  • Faire émerger les systèmes de représentation pour favoriser la prise de conscience afin d'identifier les obstacles internes et développer la connaissance d'outils pour favoriser les progrès et le processus de révélation de potentiel ;
  • Faire émerger les systèmes de représentation pour favoriser la prise de conscience ;
  • S'affirmer comme manager ;
  • Le coaching appliquée aux équipes ;
  • Mentorat collectif pour travailler la pratique du coaching.

Lieu :

Ville-la-Grand

Durée :

196 heures réparties sur 12 mois à raison de 2 jours de formation/mois (vendredi et samedi)

 

FORMATION CERTIFIANTE 

ENREGISTREE A L'INVENTAIRE DE LA COMMISSION NATIONALE DE LA CERTIFICATION PROFESSIONNELLE (CNCP) - N°1730 

 

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